8月27日 ，《中国气象局气象干部培训学院“十五五”发展规划》(以下简称《规划》)经学院党委常委会审定，正式印发实施。

《规划》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以习近平总书记对气象工作的重要指示精神为根本遵循，全面贯彻习近平总书记关于党校及干部教育培训工作的重要论述，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，立足干部教育培训在气象高质量发展中的先导性、基础性、战略性定位，坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，紧扣教学科研咨询一体发展主线，着力加强气象教育培训体系和能力建设，为未来五年学院事业发展提供了行动纲领。《规划》提出，到2030年，满足气象高质量发展需求的培训体系新格局全面建成，学院在“1+2+6”气象干部教育培训体系建设中的“龙头”作用显著发挥，教学科研咨询能力迈上新台阶，气象国际合作发挥新效能，智慧校园建设见到新实效，气象干部职工对培训的满意度明显提升，气象教育培训国内外影响力充分发挥，支撑保障气象高质量发展的能力显著跃升。

围绕上述目标，《规划》从重点任务和重点工程两个层面作出系统部署。重点任务涵盖八个方面:气象干部培训方面，突出党的创新理论教育、党性教育和履职能力培训;气象业务培训方面，围绕综合气象监测、极端天气应对、气象赋能经济社会发展等重点领域开展分层分类培训;气象国际合作与培训方面，发挥国合中心牵头作用，以“妈祖”海外落地应用为核心打造国际合作平台;气象网络培训方面，推动优质培训资源直达基层，建设体系化网络课件资源库;气象培训核心能力方面，持续优化班次和课程体系，培育精品课程不少于30门，打造六大学科群，推进智慧校园建设;科研与咨询方面，深化教学科研咨询协同创新，提升气象智库水平;开放与合作方面，深化局校合作，强化对分院和研修中心的业务指导;人才队伍建设方面，动态保持学科带头人15名左右、优秀青年人才30名左右、骨干教师“新苗”40名左右，培育2至3支全国气象教学团队。重点工程包括气象领导干部能力提升训练工程、基础业务能力提升强基工程、教学环境建设提质工程、科技情报能力赋能工程、人才能力提升培育工程五项，以工程项目为抓手推动重点任务落地见效。

在《规划》编制过程中，学院坚持系统观念，成立规划编制领导小组、总体编写组和5个专题研究组，围绕重点方向开展深度调研，先后赴四川、安徽、湖南、新疆等地调研基层培训需求，广泛征求院内各单位、“1+2+6”培训体系成员单位及上级部门意见，历经多轮修改完善，确保《规划》科学严谨、切实可行。学院历来重视规划引领，自1999年转建以来，先后编制了培训中心事业发展规划(2000—2015年)、2011—2020十年发展规划及“十四五”发展规划，每一次编制都是凝聚共识、统一思想的重要过程，本次《规划》同样立足新形势新要求，为未来五年事业发展提供科学指引。

《规划》要求，坚持和加强党的全面领导，建立规划实施工作机制，明确责任分工，压实主体责任，优化财政经费支出结构，拓展经费渠道，加强与中国气象局相关职能司的沟通对接，积极争取政策与资源支持，统筹推进跨领域重大项目实施，加强对规划执行进度和质量的常态化跟踪监测，确保各项目标任务落到实处，以高水平教育培训支撑高质量气象人才队伍，以高水平决策咨询服务中心大局，以高水平气象国际合作服务中国特色大国外交。

科研处(决策咨询处) 作者:吴紫煜  审核:杨萍